ワーク・ライフ・バランス実践中〜渥美由喜氏の講演 (2009/06/18)

　　
　２００９年男女共同参画週間記念事業として１３日、Ｌ・ソフィアで、男と女のホンネでフォーラムが開催された。足立区および足立区女性団体連合会が共催。

　（株）富士通総研主任研究員の渥美由喜（あつみ・なおき）氏が、「ワーク・ライフ・バランスただいま実践中『イクメン』はモテる！」と題して講演した。

　『イクメン』とは、育児をする男性のことをいう。現在３歳男児の育児休業を取得しての子育て体験、そこから見えてきたもの、企業のワーク・ライフ・バランス（略称・ＷＬＢ）は不況時だからこそ必要、などについて語った。

　ワーク（仕事）とライフ（生活）は相乗効果があり、質の高い生活が質の高い仕事に、メリハリのある仕事は生活のゆとりにつながるとした。

　妊娠・出産期がない男性にこそ、育児休業ならぬ育児専業の時間が必要と提案。その間に地域ともふれあい、育児という共同作業を通して夫婦の絆が生まれると体験談を披露。育児休業をとり、「不足しているのは、男性の『ライフ』」と感じたそうだ。

　企業においては、ＷＬＢを実施することで働きやすい職場環境で、やる気が向上し、人材確保もたやすくなるという連鎖を生む。しかるにＷＬＢは、制度の導入・推進ではなく、社員一人ひとりの気づきを促すこととした。　

　会場からの「８時間労働をまっとうできない社会では、ＷＬＢの恩恵は受けられないのではないか」の質問には、「業務を正社員と非正規社員で共有しあうと職務改善につながる」と答えるなど、質疑応答にも積極的に応えた。

（写真）熱弁をふるう渥美さん